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domingo, 12 de diciembre de 2010

cargas DE TRABAJO

* Es sobradamente conocido y sentido por la mayoría de nosotros lo que ya está ampliamente corroborado por los datos de gestión relativos a la actividad en el Hospital de Viladecans: nuestros personal trabaja mucho, siendo que en algunos sectores lo hace a destajo, es decir, "a bulto" y desmesuradamente.

* A consecuencia de la puesta en marcha de la nueva unidad quirúrgica, algunos grupos de trabajadores nos han hecho llegar su situación laboral, puesto que se enfrentan a excesivas cargas de trabajo que no solamente les exponen a errores y a mucho estrés, sino también a accidentes y enfermedades laborales.

* Es el caso de los celadores de los turnos nocturnos: la demanda de trabajo suele ser bastante superior a la que pueden hacer frente, lo cual también acaba generando retrasos en la dinámica de esta unidad, tan importante para el futuro de nuestro hospital.

* Las enfermeras de la segunda planta (UH4) de los turnos nocturnos nos explican que, además de percibir que la complejidad clínica de sus pacientes ha aumentado, deben atender a los tres pacientes aislados, ubicados en el otro lado de la planta (UH3, habitaciones 37 a 39), lo cual, a menudo, les obliga a responder a requerimientos que están muy por encima de sus posibilidades.

* Por otro lado, las enfermeras del servicio de urgencias de los turnos de noche frecuentemente se ven abrumadas por los volúmenes de trabajo: el hecho de que la ocupación del servicio en este turno suela ser elevada, lo cual tiende a transformarlo en una "unidad de hospitalización" llena de pacientes en habitaciones que abarcan el doble de su capacidad, contrasta con la reducción de enfermeras que se viene imponiendo; evidentemente, además de cuidar de los que están pasando la noche, los pacientes agudos, algunos de ellos tributarios de unidades de terapia intensiva, también han de ser atendidos.

* También hemos detectado agobio laboral en el colectivo de los técnicos de radiología del turno tarde, quienes, además de atender a sus amplias agendas habituales, ahora deben bajar con más frecuencia a los quirófanos, lo cual retrasa mucho su trabajo concertado.

* CGT ha solicitado a la dirección que corrija estas situaciones de exposición laboral desproporcionada, bien actuando en los factores que inciden en el problema, bien aumentando la dotación de enfermeras y de celadores en los turnos nocturnos, además de aumentándola en un técnico de radiología que se limite a atender los quirófanos.

" CGT: trabajando por el futuro de nuestro Hospital "

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