Teniendo en cuenta los recientes incidentes relacionados con la realización de cambios personales entre compañeros, CGT ha pedido explicaciones a la dirección del Hospital respecto al tema, donde nos han dicho que:
1º) La empresa no pone ningún tipo de limitación para la realización de este tipo de cambio, siempre y cuando se lleve a cabo entre dos profesionales que tengan la misma capacidad técnica para ocupar el puesto de trabajo en cuestión.
2º) La empresa considera imprescindible que estos cambios sean realizados de manera formal, a través de los mecanismos que ya conocemos (impreso cumplimentado y firmado por los afectados, que se entrega a su jefe directo).
3º) En situaciones extraordinarias en las que se realicen cambios de última hora, es decir, que no se hayan podido prever con el tiempo suficiente para proceder al curso previo de la documentación necesaria, la empresa establece que es imprescindible que el hecho se comunique telefónicamente a la supervisora que esté de guardia.
" CGT: trabajando por el futuro de nuestro Hospital "
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